Toutes les professeurs femmes démissionnées à partir l'âge de 26 ans...????

Sur les papiers que j'ai reçu du rectorat pour passer un concours externe (c'est bien écrit sur les derniers BO et le site d'inscription que nous avons le droit de passer concours interne et externe la même année (ceci depuis la session de 2004), que les CANDIDATS (en français le masculin l'emporte sur le féminin, donc les candidats doit signifier Hommes et Femmes), nés avant le 1er janvier 1978 doivent fournir photocopie de leur livret militaire. Encore plus compliqué que pour les candidats nés après 1978 et candidats des deux sexes nés après 1982.

Comme, hormis quelques rares spécimens féminins qui se seront engagés dans l'armée à cette époque, je suppose qu'aucune candidate de concours de recrutement de professeur et même si le site du ministère de l'éducation nationale spécifie qu'aucune condition d'âge n'est opposable au candidat, et que le BO de 2003 dont la version internet a été modifiée sur mon ordinateur  (par rapport à la version papier! : espion ou pirate informatique?), a fixée  -sur cette modification de la version Internet du BO - la limite d'âge à 65 ans, cela voudrait dire que tous les candidats masculins agés de 30 à 65 ans ont le droit de se présenter à l'agrégation externe, mais que toutes les candidates agées de 30 à 65 ans se verraient refuser leur candidature faute de pouvoir fournir un livret militaire.

Voilà une belle aubaine pour rétablir la parité hommes-femmes parmi les lauréats. Et dans le corps professoral!

On reproche en effet souvent au corps professoral d'être trop féminisé.

D'ailleurs, désormais, dans le corps professoral, le masculin va l'emporter sur le féminin.

En effet, les conditions de concours applicable aux candidates qui entrent dans la carrière et à celles qui concourent dans un concours externe pour obtenir une promotion, devront être appliquées à tout le corps professoral. Car s'il manque une condition à ces candidates et ces professeurs en poste qui cherchent une promotion (comme moi) par un concours externe, cette condition manque aussi à tous les professeurs femmes agées de plus de 30 ans.

Donc, si on oblige les candidates de plus de trente ans à fournir ce papier, tout le corps professoral féminin de plus de 30 ans devra aussi fournir son livret militaire et à défaut de ce papier (comme je l'ai dit seule celles qui s'étaient engagées dans l'armée en étant jeunes pourront le fournir, et à l'époque l'engagement était de trois ans minimum), toutes les professeures de plus de 30 ans seront remerciées (entendez par là, mises à la porte de l'éducation nationale). Cela ne serait que justice par rapport aux candidates évincées du concours parce qu'elles ont plus de 30 ans et ne peuvent fournir ce papier.

Le corps professoral masculin va jubiler : "Enfin! Nous sommes en majorité!" vont s'exclamer nos collègues masculins qui n'auront d'ailleurs, et pour le plus grand plaisir de leurs yeux, que des collègues femmes très jeunes. Et très peu. Comme il y a plus de célibataires chez les jeunes que chez les plus âgés, elles vont être très courtoisées. Vous savez comme moi qu'il y a beaucoup de mariages entre enseignants.

Et non, je me suis même trompée, en 78, c'est le service militaire obligatoire des hommes qui a été aboli, et ce n'est qu'en 82 que les femmes ont du faire leur journée militaire, donc, ce sont toutes les professeures agées de plus de 26 ans qu'il va falloir remercier en les mettant à la porte de l'éducation nationale parce qu'elles ne peuvent fournir de papiers militaires. Comme dans ma matière, les candidats et candidates réussissent leur CAPES généralement vers 25-26 ans, cela veut dire dans les années à venir, nous aurons très peu de lauréates femmes. Car la plupart des candidates ont plus de 25 ans. *

Donc, nos collègues masculins n'ont plus qu'à se réjouir.... ils auront des collègues femmes uniquement très, très jeunes : entre 22 et 26 ans seulement !

Vive les hommes dans l'enseignement, il parait que ça va barder pour les élèves parce qu'ils ont plus de poigne. Enfin, c'est ce que l'on dit. Les collègues les plus chahutés que j'ai connu étant tous des hommes. Qui avaient fait leur service mimitaire et ont pu fournir leur livret militaire à l'entrée dans la carrière!

domino

*Les professeurs d'université de ma matière conseillant généralement à leurs ouailles de faire un Master complet (Bac +5) avant de passer le CAPES et l'agrégation.  Pour ceux qui ont le bac à l'âge normal (18 ans dans l'année civile du bac, donc 22 ans dans l'année civile du CAPES passé après la licence), passer le master avant de passer le CAPES, cela revient à  passer le CAPES pour la première fois à 25 ans. A titre de comparaison : Pour ma part avec 17 ans dans l'année civile du bac, ayant redoublé ma première année d'université (et l'ayant réussi avec mention l'année suivante), j'ai passé pour la première fois le CAPES à 22 ans et je l'ai réussi à l'âge de 25 ans en ayant travaillé à partir de l'âge de 22 ans. Mais sans le bac + 5 et avec seulement un bac + 3 et demi (licence + C2), j'ai rattrapé la maîtrise depuis.

Mais passer le Master avant le CAPES recule d'autant l'âge de la retraite. Mes 3 ans d'auxiliariat n'ayant pas été comptés pas de retraite possible avant l'âge de 65 ans et deux trimestres.

Listes d'attente...

Dans le temps dans certains concours d'enseignement, il y avait des listes complémentaires derrière la liste des reçus, pour compenser les désistements dus en majorité à ceux qui réussissaient deux concours et en choisissaient un,  et parfois aussi à ceux qui ne remplissaient pas les conditions pour concourir.

Un jour où j'ai passé l'oral de l'agrégation interne, il y avait quatres absents parmi les admissibles, c'est à dire quatre désistements. Et ces quatre admissibles n'ont pas été remplacés. C'est à dire que par exemple au lieu d'y avoir 68 admissibles, il n'y en avait plus que 64. Mais on n'a pas appelé les 4 plus haut placés de la liste des non-admissibles pour les remplacer et leur donner leur chance, parce qu'il n'y avait pas de liste complémentaire. Ni d'admissibilité, ni d'admission.

Pourtant une admissibilité compte pour beacoup dans la carrière, elle compte pour la bi-admissibilité d'abord (si vous êtes certifié deux admissibilités vous donnent le titre de bi-admissible (apprécié par les professeurs d'université), et ce titre de bi-admissible vous amène un petit plus dans le salaire (cela vous fait avancer d'environ de deux ans dans les indices de salaire). Les admissiblilités numéro 3 à 5 comptaient jadis tout comme la bi-admissibilité dans le barême pour la hors-classe des certifiés, mais cela s'est un peu perdu actuellement. Avec des barêmes de hors-classe qui sont différents selon les académies. Dans l'ancien système, la maîtrise comptait pour 5 points, la bi-admissibilité pour 60 poins et les admissiblités numéros 3, 4 et 5 pour 5 points chacune. Ce qui ne semble plus être le cas actuellement.

domino

 

Conditions d'agrégation

Il y a des idées reçues concernant l'agrégation et les conditions pour concourir, Le BO spécial du 3 juillet 2003 comportait à cet égard beaucoup de nouveautés et a remplacé en la matière tous les BO précédents dont celui paru l'année précédente de 2002, en particulier en ce qui concerne la double candidature à l'externe et à l'interne  :

-Attention le même BO de 2002 pour certaines des conditions n'est plus valable, celui de 2003 (le dernier où des conditions complètes sont parus étant beaucoup plus libéral en la matière et abrogeant certaines des dispositions de 2002)_

1. Position du candidat et services requis :

Le BO du spécial n°4 du 3 juillet 2003 précise : "Candidats fonctionnaires : Il n'exige aucune exigence spécifique de position statutaire pour les candidats. De ce fait, est revable la candidature de tout fonctionnaire quelque soit la position statutaire dans laquelle il est placé." 

Agrégation interne :

Pour les services requis le BO donne une liste exhaustive des services validables pour la candidature à l'agrégation interne (il n'y a pas d'exigence de services effectués pour l'agrégation externe). Le service militaire compte comme année de service public pour les hommes, les services tels que les services auxiliaires comptent également à partir du moment où le candidat est fonctionnaire au moment de sa candidature. donc, tout service public, même si ce n'est pas de l'enseignement est recevable pour l'agrégation interne.

La clause concernant : Avoir enseigné durant 4 ans pendant les 5 années précédentes n'existe que pour le troisième concours. Qui est un concours du niveau du CAPES et ne concerne pas des candidats fonctionnaires comme ceux de l'agrégation interne. Donc, pour l'agrégation interne les 5 années de service public peuvent avoir été effectués n'importe quand durant votre vie.

Consultation du bulletin officiel : ICI.

II. Candidatures multiples à l'agrégation :

p. 92 du BO en question (spécial n¨4 de 2003), il est stipulé (annexe 4):

.. les candidats peuvent s'inscrire au titre d'une même session au concours interne et externe. Les candidats peuvent le cas échéant s'inscrire à plusieurs sections du concours externe et/ou interne.

(Suivent des restrictions pour l'enseignement privé uniquement -c'est le contraire d'avant où les candidats du privé étaient favorisés par rapport à ceux du public, ayant deux chances au lieu d'une, par rapport à nous, mais l'injustice est réparée).

(Généralement des professeurs bien avisés vous déconseilleront de vous inscrire dans plusieurs matières différentes car cela risque de vous donner beaucoup de travail, et vous risquez de tout râter, et de plus les épreuves des différentes matières ont souvent lieu le même jour, mais juridiquement, cela est possible, et ceci constitue la grande innovation par rapport au B0 de  2002 (session de 2003), cependant quand les programmes sont très proches pourquoi ne pas tenter ses deux chances, à l'externe et à l'interne?).

Un jour un délégué syndical m'a objecté, il est écrit peuvent "s'inscrire" et non pas peuvent "se présenter". C'est du propre pour un délégué syndical qui est sensé défendre ses collègues!!!

J'ai heureusement vu en 2004 sur mes convocations qu'au cas où des épreuves tomberaient le même jour, s'il est inscrit à plusieurs concours, le candidat ne devra se présenter qu'à un seul concours. Bien sûr sur la convocation ce que j'ai souligné en caractère gras, est écrit en caractère normaux et la suite en caractère gras...

Or, les épreuves de l'interne et celles de l'externe ne tombent jamais le même jour, ni même le même mois.

Voci ici la preuve de ce que j'avance (avis aux incrédules aussi âgés ou plus âgés que moi, qui mettent en doute tout ce que j'écirs). Cliquez là. (Dans la page donnée  cliquez sur le premier lien "annexes1" et chercher l'annexe 4, pdf, je ne peux pas vous mettre le format pdf directement, car le lien de fontionne pas)

Dans les restrictions pour le privé on parle de 's'inscrire aux deux concours", puis de "en cas de succès", ce qui prouve bien que dans la tête de celui qui a écrit le BO "s'inscrire à deux agrégations" signifie "se présenter aux deux agrégations".

III. Il faut avoir la maîtrise, voire même le Master 2 pour passer l'agrégation : FAUX ou PAS TOUJOURS VRAI

Il vous faut une maîtrise ou un Master 1 si vous êtes étudiant et n'avez pas d'autres diplômes de même niveau.

Dans l'annexe 4, vous allez au paragraphe 5.1.2. Et vous trouvez "Accès également autorisé au concours de l'agrégation" :

Pour les détenteurs de l'un  certificats ou diplômes suivant obtenu après admission au concours et validation de l'année de stage :

Certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement du second degré, ... de l'enseignement technique... (CAPES, CAPET). Le certificat en question n'est valable sans la matrîse que si le stage a été effectué. A mon époque on donnait pour la validation du stage suivant le concours une attestation de "CAPES pratique" assorti d'une mention qui correspondait à la note pédagogique avec laquelle vous débutiez dans la carrière, PASSABLE 30/60, AB : 33/60, B : 36/60 et TB : 39/60. On appelait cela les épreuves pratiques du CAPES, qui suivaient les épeuves théoriques du CAPES qui était le conrours. Actuellement ce diplôme qui était à mon époque attribué par le Centre Pédagogique Régional est attribué maintenant par l'IUFM et on appelle cela première et deuxième année d'IUFM. Donc, si vous n'avez pas la maîtrise il faut avoir effectué victorieusement votre deuxième année d'IUFM ou avoir l'ancien CAPES pratique qui correspondait à cette deuxième année d'IUFM.

On trouve aussi les autres fonctions qui ouvrent droit à passer l'agrégation : Professeur certifié, Professeur des écoles, professeurs du technique, entre autre.

En résumé tout diplôme de bac +4 et plus et toute fonction de fonctionnaire (avec des restrictions selon les ministères) faisant suite à un concours passé après la licence donne droit à passer l'agrégation. Des diplômes étrangers de niveau bac + 4 sont également acceptés, tout ressortissant de la communauté européenne ayant le droit de passer l'agrégation externe (tant qu'il n'est pas déjà fonctionnaire, interne ensuite). Mêmes ceux qui sont fonctionnaires dans un autre pays européen peuvent passer l'interne (ce qui pose des problèmes aux candidats francophones passant les agrégations de langue).

Personnellement pour le niveau je remplis trois fois les conditions : CAPES complet + professeur certifié  (et même plus bi-admissible à l'agrégation) + maîtrise.

Il n'est pas indiqué dans la BO qu'il faille une maîtrise de la matière pour laquelle on concourt, ce qui veut dire que vous pouvez passer le concours avec n'importe quelle maîtrise.

Les femmes ayant élévé trois enfants sont dispensées de tout diplôme pour les concours externes. Il y en a une dans ma promotion, mais ne la confondez pas avec moi... mais je crois qu'elle passe son CAPES. Même si l'année dernière elle avait l'intention de passer son agrégation aussi.

IV. Il faut une attestation selom laquelle on est en règle vis à vis des obligations militaires. PAS VRAI POUR TOUTES.

L'année dernière sur les papiers qu'on a reçu en Décembre du rectorat (mon rectorat relève en Décembre les papiers qui étaient jusqu'à il y a deux ans relevés entre l'admissibilité et l'admission, pour qu'il n'y ait pas de brebis galleuse ne remplissant pas les condtions qui viennent se placer devant vous à l'admissibilité, (on a même déjà vu un candidat du privé être admissible à l'agrégation interne du public, tiens il a pris la place à quelqu'un, peut-être la mienne, car je n'étais pas admissible cette année-là, je trouve que dans ce cas-là le premier non-admissible devrait être déclaré admissible).

Bon, sur l'attestation de l'an dernier, on précisait que les femmes nées avant telle année (j'en fait partie), n'avait pas à fournir l'attestation que j'évoque sous ce grand IV. Maintenant avec un prénom  comme Dominique, cela peut prêter à confusion.

Cette année le paragraphe à ce sujet est assez brouillon (c'est dans mon académie) :

"Candidats français" : sans -e, donc je suppose qu'il ne s'agit pas des candidates.

nés avant le 31/12/78 : état des services militaires ou photocopies du livret militaire (je suis née avant 78 et je n'en ai pas, donc je suppose qu'il s'agit bien des candidats, et non des candidates).

- nés après le 31/12/1978 : attestation de recencement ou certificat individuel de participation  à l'appel (ceux agés de plus de 25 ans n'ont aucun documant à fournir). Tiens, bizarre, si vous êtes nés avant 1978, entre 1978 et 1982 vous avez forcément plus de 25 ans, alors pourquoi écrire 1978 et pas 1983 et pourquoi le premier paragraphe???

- ceux des deux sexes, nés après 1982, attestation  de recensement ou de participation à l'appel.

Bref, si vous êtes une femme née avant 1978, comme moi, vous n'avez pas besoin de fournir ce papier-là.

V. Il y aurait une limite d'âge fixée à 40 ans : FAUX.

Le BO dit à la page 15 : "la règlementation ne comporte pas de condition d'âge pour l'inscription aux concours. Toutefois on fixe comme limite d'âge la limite supérieure jusqu'où va le corps pour lequel le professeur concourt qui est 65 ans pour les professeurs agrégés (il s'agit non de l'âge auquel vous pouvez toucher une retraite si vous arrétez de travailler, mais de l'âge maximum jusqu'au quel vous pouvez rester dans le corps des agrégés. On distingue en effet l'âge à partir duquel on peut toucher une retraite souvent inomplète qui est actuellement à 60 ans, et l'âge auquel vous  êtes obligés de partir en retraite qui est actuellement fixé à 65 ans (et même plus tard avec autorisation, âge qui sera certainement reculé par la suite à cause du nombre d'années à effectuer pour toucher une retraite complète, nombre d'années  qui va grandissant).

Tout bien calculé la limite d'âge supérieure serait donc 65 ans au premier septembre 2008. On ne parle pas de limite d'âge inférieure, alors qu'à mon époque, il fallait demander une dérogation pour concourir avant l'âge de 21 ans.

Et que ceux qui en sont encore aux conditions pour concourir de l'an 40, arrêtent de me dire "Tu es trop veille pour passer l'agrégation!" ou "Tu ne peux pas te présenter aux deux..." C'est faux, totalement faux.

domino