La retraite à 60 ans, bernique!

Roman-théâtre

Beaucoup disent que les profs prennent leur retraite à 60 ans certains même disent, les confondant avec les anciens instituteurs qu'ils la prendraient à 55 ans. La retraite à 60 ans pour les profs, bernique! Quand vous avez fait des études à temps plein au delà de l'âge de 20 ans, il est évident que vous ne pouvez prendre votre retraite à taux complet à 60 ans.

Doofie Bêtie et les autres ont reçu leurs nouvelles évaluations de retraite. Professeur certifiées bi-admisibles à l'agrégation au 11ème échelon elles peroivent actuellement environ 2700 € de salaire à temps plein. Si elle prennent leur retraite à 60 ans elle n'ont pas leur retraite à taux plein pour la partie fonctionnaire de leur retraite (leurs quelques années d'activité professionelle avant l'obtention du CAPES à l'âge de 25 ans, leur compte comme retraite du secteur privé à taux plein à l'âge de  65 ans. La retraite de fonctionnaire à taux plein n'intervenant qu'à l'âge de 63 ans.

Actuellement, si elles prenaient leur retaite, elles auraient 1200 € par moi brut environ, ce qui net revient à 1100 €, les deux retraites cumulée. Donc en continuant à travailler, elles gagnent actuelelment 1500 € de plus que si elles ne travaillaient plus donc c'est comme si certifiées bi-admissible à l'agrégation, elles ne gagnaient que 1500 € par mois, au 11ème échelon. Donc, comme si elles étaient rétribuée à un peu plus d'un mi-temps.

Il faut savoir qu'une fois que l'on prend sa retraite, c'est jusqu'à la fin de sa vie, et que ces 1200 € seraietn ce qu'elle gagneraient jusqu'à la fin de sa vie alors que si elle travaille juqu'à 65 ans, elles aurait 2000 € par mois jusqu'à la fin de sa vie.

Dans six mois elles auraient 1300 € brut de retraite, si elles la prenaient (1200 € net?) , la différence avec leur salaire serait alors de 1400 € environ. Donc, c'est comme si elles ne seraient plus payée que 1400 €, avec plus d'ancienneté que six mois auparavant. Puisque je déduis ici ce qu'elles percevraietn si elles ne travaillaient plus.

Dans un an et six mois, cela augmentant vite, elles auraient 1500 € de retraite si leur salaire n'augmente pas, c'est comme si elles étaient rétribuées 1200 € par mois, soit moins d'un mi-temps : salaire réel - le montant de la retraite = salaire effectivement payé après 60 ans.

Dans deux ans et demi donc, si elle reste certifiée bi-admissible à lagrégation 1700 € brut de retraite ou 2700 € de salaire, soit si lels continuent à travailer : 1000 € d salaire réel comparé à ce qu'elles auraient  en retraite.

Dans cinq ans, à 65 ans, Bêtie et Doofie gagneraient 2000 € de retaite par mois.Entre 63 et 65 ans la retraite de fonctionnaire, déjà à taux plein, n'augmentrerait plus que de 70 à 80 € mensuel de pension, par année supplémentaire de travail, mais par contre, la retraite du secteur privé elle augmenterait entre 63 à 65 ans de 200 € par année travaillée.

A 65 ans, les deux retraites cumulées, elle aurait 2000 € de retraite, toutes retraites à temps complet encore 700 € de moins que son salaire actuel. Si elle travaille jusqu'à cet âge, ce serait la dernière années comme si elle gagnait son salaire 2700 € (elle est actuellement au plus au échelon de son grade), - les 2000 € de retraiet qu'elle pourrait percevori sans travailelr, = 700 € de salaire pour un temps complet de certifiée bi-admissible à 'lagrégation.

Il serait donc plus logisque que, tout en continuant à travailler jusqu'à 65 ans, on touche déjà sa retraite à 60 ans, augmentée du salaire réel, c'et à dire les 1200 de retaite auxquelles on a droit + le salaire complet, puisque quand on continue à travailler, ,on perçoit unn salaire qui est fictivement diminué par la somme que l'on percevrait pour travailler.

Alors pourquoi exiger des TZR de plus de 60 ans qu'ils fassent des temps complet et leur trouver absolument des activités en documentation  ou autre pour compléter leur horaire, alors que s'il ne travaillaient pas, ils percevrait déjà presque la moitié de leur salaire.

Même quand elle est en classe à temps complet, cela corespond à du bénvolat pour la moitié de l'horaier quand il es tcomplet.

J'espère que vous avez compris que le recteur a bien du mal à mettre ses TZR à la retraite,sous prétexte qu'ils ont moins d'autorité qu'avant, si de plus presque la moité du traitement correspont à du bénévolat si on soustait de la somme versée comme salaire ou traitement, le montant de la pension que le professeur TZR ne reçoit pas.

Pour Bêtie et Doofie, qui n'ont pas enive d'être mises à la retraite.

domino