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jeudi, 04 mars 2010

Rattachements et assurances

Dans l'éducation nationale il y a deux types de remplaçants, les auxiliaires en obligation de réemploi et les TZR.

Les auxiliaires doivent en principe effectuer un service de rattachement quand ils n'ont pas de remplacements et quand ils ont des remplacements ou des postes à temps partiels, effectuer des complémens d'horaire en Centre de documentation ou dans d'autres matières que leur mantière d'étude (on suppose que les auxiliaires sont toujours étudiants, puisqu'en principe pour sortir de leur statut d'auxiliariat, ils passent le CAPES. (Un problème se posera pour eux pour passer le CAPES à partir de l'année prohaine quand celui-ci va se préparer uniquement en IUFM). 

Les titulaires en Zone de Remplacement ou TZR sont de deux sortes (vous choisissez la sorte de remplacement à effectuer lors de votre demande de mutation sur la Zone de Remplacement, celle-ci pouvant être effectuée lorsque vous avez bénéficié d'une suppression de postes par exemple, il est difficile, une fois le choix effectué, de changer le choix du type de remplacement)  :

- ceux qui font des remplacements à l'année : il sont nommés sur un poste vacant pour un an, par exemple sur le poste de quelqu'un qui est en CLM, CLD ou disponibilité pour toute l'année. Si ce poste lui plaît et que la personne ne revient pas, il est possible que le TZR se fasse ensuite nommer en poste fixe dessus (ce qui est arrivé au collègue de mon collège de rattachement).

- ceux qui font des remplacements de moyenne durée (comme moi).

 (ne parlons pas de courte durée, celle-ci étant mal intérprétée par les syndicats : professeurs d'un établissement faisant des remplacements à l'interne des professeurs malades quelques jours, cette idée, chère aux allemands (les fameusesVertretungen qui donnent un surcroît brusque de travail aux professeurs), ayant été balayée).

Lorsque vous faites des remplacements de moyenne durée, vous remplacez les professeurs malades pour d'assez courtes périodes (un ou deux mois par exemple) ou les congés de maternité (4 à 6 mois selon les cas). En principe les périodes sont de 3 semaines à 6 mois. En principe en tant que titulaire d'une matière, vous n'avez pas de service de rattachement à effectuer, sauf si vous êtes extrêmement volontaire, mais il arrive dans ce cas que les chefs d'établissement respectueux des règlementations vous renvoie à force cris chez vous, si vous vous attardez trop sur votre rattachement. En effet, en l'absence de V.S. vous n'êtes pas assuré pour des cours effectués en service de rattachement "sauvage". l'étabilissement de rattachement étant seulement chargé de gérer votre carrière. Et un V.S. ne peut s'établir qu'à l'année.

Donc, si votre collège de rattachement vous fait un V.S., il y a de grandes chances pour que vous n'ayez aucun remplacement dans l'année, et pire si ce V.S. n'est pas dans votre matière, vous n'aurez pas de remplacement dans votre matière dans l'année. Chose vraiment très ennuyeuse si vous passez l'agrégation interne de votre matière car alors lors des formations, on vous regarde en chien de fayence, et les inspecteurs de votre matière ne vous aiment pas. Et les V.S. ne se font qu'à l'année seulemnt. Sans V.S., point d'assurance "accident du travail". Bien sûr, je parle d'assurance 'accident du travail", si vous tombez dans les escaliers par exemple. C'est à dire que si vous avez un accident sur un service de rattachement sauvage, même sur le parcours, ce serait uniquement votre assurance personelle qui entrerait en ligne de compte, et ce ne serait pas considéré comme accident du travail.

J'ai eu pesonellement un accident sur le parcours d'un service de rattachement "bénévole", puique je suis TZR, il y a quelques années, et il n'a pas été condidéré comme accident du travail.

(Quand on m'a obligée à faire de la doc pendant un an, sans nomination rectorale, je ne montais pas sur les chaises et les tables, comme ma collègue pour aller accrocher et décrocher les affiches! et je suis pourtant tombée deux fois de ma chaise à roulettes, celle-ci ayant gilssé sous moi...)

En pricnipe, on peut supposer quand même que vous êtes assurés si vous allez sur votre rattachement, pour signer un paper ou aller voir votre casier si vous en avez un (personnelement, on n'a pas jugé bon de m'en faire un). Un peu comme les parents d'élèves qui vont discuter des résultats de leur enfant.

En pricnipe entre ses remplacements le TZR prépare ses cours tous asimuts et peut suivre des formations de PAF ou faire de la recherche (comme moi) et continuer à se former à l'unviersité (comme moi).

Un professeur sur poste établissement qui fait des études, peut demander à avoir sa journée de congé placée de telle façon qu'il puisse suivre ses cours, ce n'est pas le cas d'un TZR à remplacements de courte durée, qui doit accepter ce qu'on lui donne quand il fait un remplacement, se rattrapant entre les remplacements, quant il y arrive. Un désavatange à prendre en considération pour ceux qui préparent des Masters, ou des Doctorats et font des deuxièmes cursus.

En pricnipe un TZR à remplacement de courte  durée, est payé de ses frais de déplacement de son collège de ratachement à son établissement. Mais il n'est pas payé des frais de déplacement de chez lui à son collège de rattachement. Pendant un an, j'ai fait un service de rattachement "sauvage" à 32 kilomètres de chez moi, sans être couverte pour les accidents du travail.

Actuellement, je suis toujours rattachée à 32 km de chez moi, dans l'une des villes de travail de mon mari (c'était prévu en fait pour faire la route avec lui, mais maintenant, il n'est plus toujours sur cette route là).

Donc, un chef d'établissement n'a pas à prednre en compte dans votre note adminsitrative le fait que vous ne faites pas de service de rattachement en baissant votre mention d'assiduité-ponctualité.

Au contraire, sur mon rattachement précédent, bien qu'on m'avait employée en fin d'année pour les surveillances de baccalauréat (mais je recevais un papier dans mon casier, m'indiquant la surviellance à faire) et aussi pour le club de guitare du lycée (mais en tant que participante, même si je donnais des conseils techniques aux éléèves), on ne m'a jamais imposé un travail particulier, et on m'a refusé un service de rattachement fixe, j'étais seulement 'tolérée".

domino